港澳公司“四项措施”抓实《中国铁建职工违纪违规处分规定(试行)》学习宣贯工作
  作者:程园媛  时间:2018-10-09  点击量:   
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近日,港澳公司纪委积极开展系列教育活动,多措并举,将学习宣传新修订的《中国铁建职工违纪违规处分规定(试行)》(以下简称《规定》)作为一项重点工作,让广大干部职工和党员同志深入了解《规定》的三章255条内容,特别对“加码”的138条新规定进行详细解读,使每位职工知“红线”守“底线”,规范自身的从业行为,廉洁从业,从思想深处筑牢拒腐防变的防线,从行动上严守党纪企规,助推企业提速发展。

先学一步。公司纪委第一时间在中心组学习群、公司纪检监察工作微信群转发学习内容,并为每位纪委委员寄送印刷版《规定》全文及新旧对比表等学习资料,要求领导班子成员及纪委委员结合工作实际,充分运用工作间隙、休息时间,利用手机等指尖上的办公平台,领先学习,率先掌握,带头做《规定》的宣传者、执行者。

通学一遍。9月21日,公司纪委结合“双节”廉政教育活动,组织召开《规定》学习宣贯会。由纪委副书记带领大家学习了违反政治纪律、组织人事工作纪律、廉洁从业规定、财务资产管理规定、侵犯职工合法权益、妨害社会及企业管理秩序等十类“负面清单”;并结合企业实际有针对性地就违反“三重一大”决策制度、物资采购、招投标领域人员的行为约束等内容进行解读。

深学一层。9月26日起,由公司纪委书记和部分纪委委员组成的宣讲小组深入广州办事处、成都项目部等办公地点开展专题巡讲活动。宣讲小组先为基层广大职工全面介绍《规定》明确的处分种类及运用规则、适用范围等内容,让基层员工对《规定》有较整体、系统的了解;进而细化解析《规定》中对于职工8小时内外的“负面清单”,使员工清醒地认识到每一项规定都与我们日常工作息息相关。宣讲小组还专门对前三季度存在作风散漫问题的个别员工进行单独宣讲教育,让他们明确了哪些行为可为、哪些事不可做,违反规定将受到何种处罚,什么情形下将会加重处分等问题。

精学一项。在宣讲、巡讲基础上,公司纪委要求各办公地、项目部以“精学一项”为主题,联系岗位实际开展座谈讨论,并通过微信朋友圈分享集赞,交流学习心得,扩展学习深度,打造你追我赶的学习氛围。同时,纪委通过手机、电脑、电子宣传屏、大幅宣传展板等多种媒介推送或播放《规定》内容及廉洁警示短句,多角度、全方位营建廉政氛围。

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